一. 招聘职位及要求
（一）行政管理部 副经理 1名
   主要职责：协助部门领导做好日常管理工作。
   具体包括：负责起草制定相关制度；负责公司各部门的行政公关协调工作，公司总务工作；安排总经理办公会议、整理会议纪要，承办、催办、监督、检查、落实总经理办公会决定的事项；负责对外宣传、接待组织协调工作；负责大型会议、活动的协调统筹安排工作；负责对外宣传材料的撰写和公司网站信息更新；负责公司外事办理及协调，协助做好物业管理运行和公司安全保卫工作；完成领导交办的其他工作。
   职位要求：了解国家相关政策法规，熟悉企业的组织和运作；硕士研究生以上学历，文化学、经济学及行政管理专业；有5年以上机关事业单位及中型企业行政公关工作经验；有较强的文字写作、语言表达能力，逻辑严谨，思维清晰；大学英语六级以上。
（二）企业发展部 副经理 1名
   主要职责：协助部门领导做好公司发展、新项目开发、知识产权保护等工作。
   具体包括：协助建立健全公司有关企业发展方面的规章制度；负责组织新项目开发前期的市场论证、调研等准备工作；负责制定公司发展战略规划；协助组建子公司及集团公司的筹建工作；负责公司的产权保护工作；负责监督公司日常办公设备及办公库房的管理工作，完成领导交办的其他工作。
   职位要求：熟悉国家相关政策法规，熟悉企业的组织和运作；硕士研究生以上学历，经济学或知识产权相关专业；有中型企业发展战略、项目管理、知识产权管理等方面工作经验；大学英语六级以上者优先考虑。
（三）生产经营部 信息情报艺术档案主管 1名
   主要职责：负责公司信息情报资料的搜集和管理。
   具体包括：针对公司现状，提出情报信息的发展和管理方案；负责市场竞争动态调查；管理并灵活运用公司内外部相关资料，为公司市场决策提供基础情报支持；制定情报信息管理相关规定并监督执行；健全艺术档案管理体系；完成领导交办的其他工作。
   职位要求：了解相关政策法规，硕士研究生以上学历，信息情报或资料等相关专业，有中高层管理工作经验或情报信息资料相关工作经验，副高级以上专业技术职称优先，熟练使用视频编辑软件，熟悉文化产业运作模式者优先考虑。
（四）生产经营部 演出经纪人（演出经理） 若干名
   主要职责：负责开拓国内外演出经营市场，为公司创造经济效益。
   具体包括：负责各种演出前期的洽谈、联系和组织协调工作；负责演出市场的开拓，创造经济效益；协助领导完成演出的相关合同签订工作，确保演出票款及时到帐；维系客户关系，努力开发新市场；了解市场需求和客户需要，及时反馈需求信息；完成领导交办的其他工作。
   职位要求：了解合同法等相关法律知识，大学本科以上学历，市场营销或经济学专业优先；有演出经纪人资格证书；具备相关工作经验及一定的社会资源，有较好的演出经营业绩者优先考虑。
（五）舞美中心 舞台监督 2名
   主要职责：负责节目演出过程中的组织协调、演出质量的监督及管理工作。
   具体包括：负责演出之前演出场所的环境、设施的检查及管理工作，尽可能排除可能出现的安全等问题；参加彩排或正式演出时，负责组织协调各岗位人员按时到位，确保演出能够顺利进行；负责对演出现场突发事件的应急处理；负责演出结束后舞台的清理工作。
   职位要求：了解舞台演出相关知识，大学本科以上学历，舞台及艺术管理等相关专业，有舞台监督工作经验优先，热爱舞台管理工作，有很强的应变能力。
二. 应聘基本条件：
应聘者除符合所应聘职位的具体条件外，还应具备以下基本条件：
（一）遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
（二）具备履行岗位职责所必须的专业知识、组织协调能力。
（三）应聘者年龄应不超过35岁，特别优秀的年龄可放宽至40岁。

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